Styrk dit lederskab, dit team og dine resultater
Et lederkursus, hvor vi gør ledelse konkret, mærkbart og brugbart.
Et eksklusivt lederforløb for dig, der vil stå stærkere i dit lederskab, styrke samarbejdet og resultaterne i dit team og have større overskud til at lede med klarhed, nærvær og gennemslagskraft.
Som leder står du hver dag i et spændingsfelt mellem mennesker, resultater og forventninger.
Du skal skabe retning og samtidig være lyttende. Sætte tydelige krav og skabe tillid. Træffe beslutninger og involvere andre. Drive udvikling og samtidig få hverdagen til at fungere.
Når tempoet stiger, eller situationerne bliver komplekse, bliver det tydeligt, hvordan du selv påvirker det, der sker omkring dig. Du er ikke kun den, der skal håndtere situationen – du er også med til at skabe den.
Det handler om at kunne læse situationen, forstå dig selv og bevidst vælge, hvordan du vil lede – uden at miste dig selv undervejs.
For stærkt lederskab handler også om at vide, hvad du står for, hvad der er vigtigt for dig, og hvad du ikke vil gå på kompromis med.
At lede indefra og ud: at tage afsæt i dig selv og samtidig kunne møde situationen, menneskene og organisationens behov.
Et lederskab, der begynder med dig
Dit lederskab formes af den, du er, og den måde du møder andre på.
Du får større indsigt i dine styrker, værdier, drivkræfter og mønstre – og i hvordan de påvirker den måde, du træffer beslutninger, kommunikerer og skaber relationer på.
Du arbejder med de spændingsfelter, der følger med lederrollen:
- Hvornår skal du være tydelig – og hvornår skal du give plads?
- Hvornår skal du involvere – og hvornår skal du beslutte?
- Hvornår skal du holde fast – og hvornår skal du give slip?
- Hvornår skal du gå forrest – og hvornår skal du træde tilbage?
Det handler ikke om at finde én rigtig måde at lede på.
Det handler om at blive bedre til at vælge din ledelse bevidst – også når der er travlt, noget bliver komplekst, eller du bliver udfordret.
Lederskab indefra og ud
Et stærkt lederskab begynder med dig. Derfor arbejder vi med tre niveauer i dit personlige lederskab:
DIG
Dit ledelseskompas – hvem du er, hvad du står for, og hvad du bringer med dig ind i ledelsen.
DIT MINDSET
De tanker, fortolkninger og mønstre, der påvirker dine valg og din måde at reagere på.
DIN ENERGI
Hvordan du bruger din tid, opmærksomhed og energi, så du har overskud og ledelseskraft til det, der betyder noget.
Når du bliver mere bevidst på de tre niveauer, får du bedre mulighed for at vælge din ledelse frem for blot at reagere på det, der sker.
To moduler. Fire dage. En styrkelse af dit lederskab.
Forløbet består af to sammenhængende moduler.
Modul 1 tager udgangspunkt i dig som leder og i dine relationer til teamet.
Modul 2 løfter blikket til din energi, dit overskud og den kultur, du er med til at skabe omkring dig.
Undervejs arbejder du med dine egne ledelsesudfordringer, afprøver nye perspektiver og greb og får mulighed for at spejle dig i andre ledere på tværs af brancher og erfaring.
Det er omdrejningspunktet for dette lederforløb.
MODUL 1
Selvindsigt, relationer og stærkt samarbejde
Dit lederskab starter med den måde, du møder dig selv og andre på.
DAG 1 · DIG SOM LEDER
Vi tager udgangspunkt i dig: dit personlige ledelseskompas, dine værdier, talenter, drivkræfter, mønstre og blinde vinkler.
Du bliver klogere på, hvad du selv bringer ind i forskellige situationer – og hvordan du reagerer, når tempoet stiger, noget bliver komplekst, eller du bliver udfordret.
Vi arbejder med:
Personligt lederskab · værdier · talenter · mindset · drivkræfter · ledelseskompas
DAG 2 · DIT TEAM OG DINE RELATIONER
For ledelse udspiller sig for alvor i mødet med andre.
Vi ser på, hvordan du skaber følgeskab og et team, hvor mennesker tør sige det, de ser, tager ansvar og arbejder godt sammen.
Hvordan kommunikerer du, så budskabet forstås? Hvordan giver du feedback, der faktisk flytter noget? Hvordan håndterer du modstand og konflikter? Og hvordan står du fast uden at lukke dialogen?
Vi arbejder med:
Kommunikation · feedback · tillid · psykologisk tryghed · konflikter · svære samtaler · forventningsafstemning · relationel ledelse
DU GÅR FRA MODUL 1 MED
Større bevidsthed om din egen påvirkning som leder, et skarpere blik for teamets dynamikker og konkrete greb til at styrke kommunikation, tillid, ansvar og samarbejde.
MODUL 2
Energi, overskud og ledelseskraft
Som leder er din energi en del af dit lederskab. Den påvirker din dømmekraft, dit nærvær, dine prioriteringer og den måde, du møder andre på.
På modul 2 ser vi først på dig som leder og derefter på de rammer, den kultur og det arbejdsmiljø, du er med til at skabe for andre.
DAG 1 · DIN ENERGI SOM LEDER
Hvad giver dig energi – og hvad dræner dig? Hvor bruger du din tid og opmærksomhed? Hvad skal du selv tage ansvar for, og hvad skal du give videre? Og hvad sker der med dit lederskab, når tempoet stiger?
Vi arbejder med:
Energi · prioritering · fokus · grænser · ansvar · delegation · overskud
Du får større bevidsthed om, hvad der styrker og udfordrer dit overskud – og hvordan du kan bruge din energi mere bevidst, så du har ledelseskraft til det, der virkelig kræver dig.
DAG 2 · TEAMETS TRIVSEL OG KULTUR
Som leder påvirker du ikke kun resultaterne. Du er også med til at skabe de rammer, relationer og den kultur, som medarbejderne skal lykkes i.
Vi ser på, hvad der får mennesker til at tage ansvar, samarbejde og præstere – og hvordan du som leder kan understøtte en kultur, hvor trivsel og resultater går hånd i hånd.
Vi arbejder med:
Trivsel · kultur · ansvar · samarbejde · motivation · forventninger · psykologisk tryghed · arbejdspres
Du får nye perspektiver på, hvad du som leder kan påvirke, hvad der er et fælles ansvar, og hvordan du skaber rammer, der understøtter både mennesker og resultater.
DU GÅR FRA MODUL 2 MED
Et skarpere blik for, hvordan du forvalter din egen energi og påvirker energien og kulturen omkring dig – samt konkrete valg for, hvordan du vil bruge din tid, energi og ledelseskraft til at skabe bedre resultater.
Din transition
Større klarhed. Mere overskud. Stærkere ledelse.
Dette forløb handler ikke om at gøre dig til en anden leder.
Det handler om at blive mere bevidst om den leder, du allerede er – og den leder, du ønsker at være.
Du bevæger dig fra:
- At være på automatpilot → at træffe bevidste valg
- At knokle → at lede med overskud
- At løse → at lede
- At tilpasse dig → at sætte retning
- At bære ansvaret alene → at skabe ansvar hos andre
Målet er et lederskab med mere klarhed, ro og gennemslagskraft – og med energi til at skabe de resultater, der betyder noget.
Fra selvindsigt til stærkere ledelse
I en travl hverdag, agerer vi som ledere og mennesker ofte ubevidst gennem automatiske handlinger og reaktioner. Dem ser vi efter i sømmene.
Kurset er designet til dig som leder, der ønsker at tage dit lederskab til et højere bevidsthedsniveau gennem større selvindsigt og balance.
“Signe har inspirereret mig, og virkelig betydet meget for mig som leder.
Og vigtigst, hun har fået mit hjerte til at slå i normal hastighed igen.” – Gitte Overgård, Klinikleder
Dit udbytte af kurset
- Klarere retning på dit lederskab
- Klarhed om dine værdier, dit formål og dine talenter
- Øget beslutningsdygtighed og handlekraft gennem større selvindsigt
- Fornyet ledelseskraft med forankring i din egen indre styrke og svar
- Bevidsthed om hvad der nærer dig som leder
- Større forbindelse til din bevidsthed, intuition og intellekt som dit indre kompas
Deltagerne siger
“Tusind tak for nogle skønne kursusdage, der føltes som mental wellness. Det har været både intenst, sårbart og virkelig lærerigt. Jeg kørte hjem med en ny forståelse af mig selv, et tydeligere kompas og konkrete redskaber til at lede mig selv. Signe er inspirerende, varm og dygtig til at skabe refleksion og udvikling.
Hytten og omgivelserne indbyder til nærvær, ro og fordybelse.”
— Emma Lorenzen, DVM, PhD og medejer af VetEmbryo
Næring af dig og din ledersjæl
Kurset afholdes i en hyggelig og autentisk træhytte midt i naturen.
Et simpelt, ærligt og nærværende læringsrum i et inspirerende miljø, omgivet af en smuk skov og grønne marker med plads til fordybelse.
Hvorfor i naturen?
Fordi naturen øger vores velvære og her finder vi ro til at tænke mere klart.
Du får en unik kursusoplevelse med en skøn blanding af teoretiske indsigter og redskaber, krydret med praktisk viden og øvelser. Alt sammen elementer, der kan øge din impact som leder gennem indre styrke og ro.
Jeg inddrager vigtige greb som gåture i naturen, meditationsteknikker og refleksion, som du kan bruge både som leder og som menneske privat. Redskaber, som kan øge dit nærvær, din vedholdenhed, tålmodighed og koncentration. Kompetencer, som alle er vigtige i fremtidens lederskab.
Kom og oplev en helt unik kursusoplevelse i naturens smukke omgivelser sammen med andre dedikerede ledere.
Du får konkrete værktøjer til at
- Bevare fokus, ro og overblik i travle ledelses- og hverdagssituationer
- Forvalte din egen energi og ressourcer mere optimalt
- Opnå større balance, nærvær og autenticitet
Alt sammen værktøjer, du selv kan tage med hjem og implementere i din hverdag.
Praktisk information
- Dato og tidspunkt:
- 24. og 25. september 2026: Fra 9-17 og 9-16
- 26. og 27. november 2026: Fra 9-17 og 9-16
- Mødelokation: Den naturskønne hytte Bjørnebo – Midt i skoven i udkanten af Odense kun 10 min. fra motorvejen.
- Din investering i din personlige udvikling: 16.500 kr ex. moms
Prisen dækker 4 dages fysisk undervisning, lækre madoplevelser, en times opfølgende personlig 1:1 coaching og natur ad libitum.
Ønsker du overnatning, kan det bookes til specialpris på Frederik IV´s hotel (et stenkast herfra).
Hvem er forløbet for?
For dig, der har ansvar for andre mennesker og ønsker at udvikle dit lederskab – uanset om du er relativt ny i rollen eller har mange års erfaring.
Du behøver ikke stå med en bestemt ledelsesudfordring for at deltage.
Måske har du brug for større klarhed.
Måske vil du blive bedre til at håndtere svære relationer eller konflikter.
Måske vil du skabe mere ansvar og selvstændighed i dit team.
Eller savner mere energi og grundglæde i dit lederskab.
Er du klar til at investere i dit lederskab?
Et stærkt lederskab kommer ikke af sig selv.
Det udvikles, når du stopper op, bliver klogere på dig selv og tør vælge nye måder at lede på.
Fire dage kan ikke ændre alt. Men de kan ændre noget vigtigt.
Er du nysgerrig på at høre mere og eller i tvivl om kurset er noget for dig, så skriv og book en 30 minutters sparring om dit potentiale og muligheder.