Skriv til mig

Blog

Emotionel intelligens som strategisk værktøj

Følelsesmæssig Intelligens: Den hemmelige komponent i toplederens værktøjskasse I en verden præget af teknologiske forandringer, globalisering, økonomisk usikkerhed, skiftende arbejdsstyrkeforhold og klimaforandringer står moderne ledere over for komplekse udfordringer, der kræver ikke kun traditionelle intelligensaspekter, men også en stærk forankring i følelsesmæssig intelligens for at lykkes i lederskabet. Vi har længe prioriteret den traditionelle intelligens

En stærk virksomhedskultur: Fra ord til handling

En stærk virksomhedskultur: Fra ord til handling Virksomhedskultur er ikke bare et buzzword, det er den DNA-struktur, der definerer, hvordan vi arbejder og interagerer i vores professionelle miljøer. Det er ikke noget, der blot hænger som pynt på væggene, det er den atmosfære, vi trækker vejret i hver dag, når vi går på arbejde. Men

Går du rundt og venter på at du får mere tid?

Tid er ikke noget vi får. Det er noget vi skaber   I en verden, hvor uret til tider synes at tikke hurtigere end nogensinde før, og dage synes at smelte sammen, er ledere i dag udfordret på tid som aldrig før. Tidens knaphed er blevet en fast følgesvend i lederlivet, og spørgsmålet er ikke

Kunsten at træffe beslutninger

Som leder står vi overfor at skulle træffe beslutninger hver dag Nogle beslutninger er strategisk vigtige og af stor betydning for virksomheden, da udfaldet kan have store konsekvenser. Både positive og negative. -          Skal vi åbne et nyt kontor? -          Skal vi fusionere to afdelinger? -          Skal vi hyre/fyre en given medarbejder? -          Skal vi

Optimér din arbejdsdag med fokustid

En af de mest effektfulde erfaringer fra virksomheder, der har taget skridtet mod en 4-dages arbejdsuge, er anerkendelsen af værdien ved dedikeret fokustid. Fokustid strækker sig ud over blot at være en kortvarig trend med potentiale til at forbedre produktiviteten i udvalgte virksomheder; det er faktisk en nøglefaktor for at øge både arbejdsglæde og følelsen

Væredygtigt lederskab

Væredygtig ledelse. Begrebet spreder sig, men hvad dækker det egentlig over?   Mit ønske er at skubbe til og åbne op for nye perspektiver på den måde, vi er ledere i dag. Jeg vil udvikle og udfolde det væredygtige lederskab sammen med dig. Åbne op for at give det “at være” som menneske og leder

Vejen til et lederskab i balance

Skal ledere være supermennesker?   Svaret er nej. De skal være sig selv. I en verden, der aldrig rigtig står stille, er det afgørende for enhver leder at mestre kunsten at navigere gennem forandringer, krav og usikkerhed med fødderne solidt plantet på jorden. Lederjobbet kan være komplekst og fyldt med dilemmaer, og på samme tid