Ledelse skal kunne mærkes – både menneskeligt og forretningsmæssigt
Min vision er at bygge bro mellem det kommercielle og det menneskelige i lederskabet.
Jeg brænder for at støtte dig som leder i at træde ind i et bevidst og nærværende lederskab, der skaber mening – for dig selv, dit team og din organisation. Et lederskab med mening, beslutningskraft og energi.
Min ambition er at styrke din klarhed i det, du står i, og styrke din evne til at træffe beslutninger, skabe retning og handling i praksis. Målet er, at du står stærkere i dit lederskab – med mere ro, dømmekraft og tydelighed.
For mig er det afgørende, at du oplever både tillid og fremdrift i vores samarbejde. Jeg skaber et rum, hvor du kan tænke klart, få nye perspektiver og arbejde ærligt med det, der kalder på opmærksomhed. Samtidig hjælper jeg med at holde momentum, så refleksion bliver omsat til konkret adfærd, handling og værdi.
Sammen bringer vi inspiration og indsigter i spil i et nyt lys, så de kan leve videre i konkret adfærd og kultur.
Lidt om mig
Jeg arbejder med ledersparring og organisationsudvikling – med en coachende tilgang. Og så er jeg nok, med egne ord, lidt af en menneskenørd, der trives bedst i spændingsfeltet mellem jakkesæt og vandrestøvler.
Jeg har selv siddet i direktørstolen i en international veterinær medicinalvirksomhed og kender derfor både det strategiske ansvar, de svære prioriteringer og det tempo, mange ledere står i. Jeg ved, hvor let det er at blive grebet af drift, krav og forventninger – og hvor svært det kan være at finde et sted at stoppe op og tænke klart.
Min erfaring er, at stærkt lederskab ikke kun handler om at sætte mål og skabe fremdrift. Det handler også om at kunne mærke sig selv, stå tydeligt i sine valg og skabe resultater på en måde, der kan holde – både menneskeligt og forretningsmæssigt.
I det moderne lederskab sikrer vi succes, ved at være ambitiøse, jagte resultater og udarbejde strategier, såvel som målrettet at arbejde med at styrke vores mentale overskud og livsglæde. Vi skal bruge de menneskelige ressourcer på en mere vis måde og bedrive ledelse, der modsvarer den virkelighed, vi står i.
Jeg mener, at det er afgørende at vi ser mere nysgerrigt på, hvad vi forbinder med et stærkt og holdbart lederskab – for os selv og for vores medarbejdere.
Lidt om min baggrund
Jeg har mere end 15 års erfaring som leder og har været skandinavisk adm. direktør i en international veterinær medicinalvirksomhed. Jeg kender til hverdagen med både strategiske, operationelle og forretningsmæssige beslutninger – og til det ansvar, der følger med at skabe resultater gennem andre.
Med en MBA og en bred vifte af lederuddannelser har jeg koblet ledelses- og virksomhedsteori med min egen praksis som leder og direktør.
Jeg er desuden facilitator hos Fynsk Erhverv for to topledernetværk: Direktørnetværk og Netværksforum for Virksomhedsledelse. Det giver mig løbende indsigt i de dilemmaer, prioriteringer og udfordringer, der fylder hos virksomhedsledere og direktører i dag – fra strategi, kompleksitet, forandring og eksekvering til kultur, ansvar og ledelsesmæssigt ståsted.
Jeg er uddannet dyrlæge og yogalærer, og jeg integrerer gerne essentielle elementer som stilhed, meditationsteknikker og refleksion i mine forløb og kurser, baseret på min viden om fysiologi. Du lærer at forvalte din egen energi og ressourcer mere optimalt, så du efterfølgende kan arbejde bevidst med at øge dit nærvær og din vedholdenhed, tålmodighed og koncentration. Kompetencer, som alle gør dig til en stærkere leder.
For mig handler det ikke om at sænke ambitionerne, men om at skabe et lederskab, der er mere virksomt, mere menneskeligt og mere holdbart over tid.
Alt dette giver mig et bredt og praksisnært afsæt for at støtte dig som leder. Jeg gør mig umage for, at samarbejdet opleves som nærværende, ærligt og ambitiøst – og jeg forventer til gengæld, at du er motiveret for at flytte dig, både personligt og fagligt.